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湖南铁道职业技术学院2024年公开招聘公告 - 湖南省人力资源和社会保障厅
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湖南铁道职业技术学院2024年公开招聘公告
湖南省人力资源和社会保障厅 发布时间：
2024-01-09 16:11
湖南铁道职业技术学院始办于1951年,是由湖南省人民政府举办、湖南省教育厅直属的国有公办全日制普通高校,学校是中国特色高水平高职学校建设单位,全国首批国家示范性高等职业院校。学校以工科专业为主,文管经等专业共同发展,主要面向轨道交通、装备制造、电子信息等行业,培养适应岗位需求的准工艺师、准技师等高端技能型人才。
根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)和《关于进一步规范我省事业单位公开招聘考试工作的通知》(湘人社函〔2021〕37号)要求,结合学校工作需要,面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将具体招聘方案公告如下:
一、组织领导
在湖南省人力资源和社会保障厅的指导监督和湖南省教育厅的领导下,学校成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设在学校人事处,具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜,学院纪检监察处全程参与监督。
二、招聘原则
(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;
(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
(三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(三)具有良好的品行和职业道德;
(四)具有岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)岗位所需要的其他条件。
有下列情形之一的人员,不得报名:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;
5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、招聘岗位、计划及要求
此次招聘岗位35个,招聘计划51名,其中专业技术岗位计划招聘50名,管理岗位计划招聘1名(详见附件1)。
五、招聘程序
(一)发布信息
招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅网站(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南铁道职业技术学院网站面向社会公开发布。
(二)报名
1.报名时间
2024年1月18日上午8:00至2024年1月31日下午17:00止。
2.报名方式
网上报名,每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格。
应聘人员登录湖南铁道职业技术学院网站进入“湖南铁道职业技术学院2024年公开招聘报名系统”进行网上报名,按岗位要求填写相关个人信息,并按要求将报考岗位所需的相关材料原件扫描上传。
3.报名材料
(1)个人有效身份证(正反面);
(2)学历学位证书、学信网教育部学历证书电子注册备案表、岗位要求的职称证书、资格证书及相关材料原件。应届毕业生须提供学信网下载的学籍在线验证报告和加盖毕业学校公章的高校毕业生就业推荐表;
(3)请应聘人员登录湖南省人力资源和社会保障厅网站或湖南铁道职业技术学院网站自行下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2),须手写签名;
(4)岗位要求为中共党员(含预备党员)的需提交所在党组织开具的中共党员(含预备党员)证明材料;
(5)岗位明确要求有工作经历的,应聘人员必须提供工作经历证明,并加盖工作单位公章;
(6)本人近期1寸正面免冠电子照片1张。
4.相关要求
(1)应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国(境)留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。学历学位证书(学历认证)、职称证书及职业资格证书必须于2023年12月31日前取得。未在规定期限内取得,则取消应聘资格。
(2)相关专业工作经历是指从事与应聘岗位相关的工作经历。招聘岗位明确要求有工作经历的,应聘人员必须提供工作经历证明(加盖工作单位公章或人事部门公章)。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算,以2023年12月31日为截止日期。
本次招聘所设专业不区分专业硕士、博士和学术硕士、博士。
(三)资格审查
资格审查分为初审和复审。资格审查贯穿招聘工作的全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,则取消其考试或聘用资格。
1.初审
根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查,初审采取“网上审核+现场审核”的方式。网上审核结束后,学校在网站公布网上审核通过人员名单,以及现场审核的时间、地点等事项。现场审核结束后,资格初审通过人员名单在湖南铁道职业技术学院网站公布,考生可通过报名端口自行查询初审通过情况并打印准考证。
2.复审
采取现场复审的方式。笔试结束后,根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘计划数1:5的比例确定参加资格复审人员名单。通过资格复审人员名单在湖南铁道职业技术学院网站公布。
资格复审具体时间和地点另行通知,资格复审时须提供报名材料原件及复印件。
(四)考试
1.开考比例
岗位报名人数与招聘计划数的比例原则上不低于3:1。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位,经报请湖南省教育厅、湖南省人力资源和社会保障厅同意后,根据实际情况适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。
2.考试方式
(1)岗位B01-B23
采取笔试、试讲、面试相结合的方式进行,按百分制折算成综合成绩,其中笔试成绩占综合成绩的40%、试讲成绩占综合成绩的40%、面试成绩占综合成绩的20%。
笔试:通过资格初审人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式,主要测评应聘人员公共基础知识、职业教育知识及写作,总分100分。
试讲:根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘计划数1:5的比例确定入围试讲人员(分数并列者一并入围;报名人数达到开考比例、未达到入围试讲比例的,则全部入围)。试讲采取授课的方式,主要测评应聘人员专业知识水平和教学能力,总分100分。
面试:根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘计划数1:5的比例确定入围面试人员(分数并列者一并入围;报名人数达到开考比例、未达到入围面试比例的,则全部入围)。面试采取结构化面试的方式,主要测评应聘人员的举止仪表、职业素养、心理健康、语言表达能力、综合分析及解决问题能力等,总分100分。
(2)岗位C01-C03
采取笔试、技能测试和面试相结合的方式进行,按百分制折算成综合成绩,其中笔试成绩占综合成绩的40%、技能测试成绩占综合成绩的40%、面试成绩占综合成绩的20%。
笔试:通过资格初审人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式,主要测评应聘人员公共基础知识、职业教育知识及写作,总分100分。
技能测试:根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘计划数1:5的比例确定入围技能测试的人员(分数并列者一并入围;报名人数达到开考比例、未达到入围技能测试比例的,则全部入围)。技能测试采取案例分析的方式,案例分析主要考察应聘人员分析问题、研判问题、解决问题的能力,总分100分。
面试:根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘计划数1:5的比例确定入围面试人员(分数并列者一并入围;报名人数达到开考比例、未达到入围面试比例的,则全部入围)。面试采取结构化面试的方式,主要测评应聘人员举止仪表、职业素养、心理健康、语言表达能力、综合分析及解决问题能力等,总分100分。
(3)岗位D01-D06
采取笔试、技能测试相结合的方式进行,按百分制折算成综合成绩,其中笔试成绩占综合成绩的40%、技能测试成绩占综合成绩的60%。
笔试:通过资格初审人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式,主要测评应聘人员公共基础知识、职业教育知识及写作,总分100分。
技能测试:根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘计划数1:5的比例确定入围技能测试人员(分数并列者一并入围;报名人数达到开考比例、未达到入围技能测试比例的,则全部入围)。技能测试采取现场操作的方式,主要测评应聘人员运用专业知识解决实际问题的能力,展示专业的相关技能和动手能力,总分100分。
(4)岗位E01-E03
采取笔试和面试相结合的方式进行,按百分制折算成综合成绩,其中笔试成绩占综合成绩的50%、面试成绩占综合成绩的50%。
笔试:通过资格初审人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式。E01-E02岗位笔试主要测评应聘人员公共基础知识、职业教育知识及写作,总分100分。E03岗位笔试主要测评应聘人员纪律审查业务知识和公共基础知识,总分100分。
面试:根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘计划数1:5的比例确定入围参加面试的人员(分数并列者一并入围;报名人数达到开考比例,未达到入围面试比例的,则全部入围)。面试采取结构化面试的方式,主要测评应聘人员的专业能力、心理健康、综合分析能力等,总分100分。
3.合格分数线
凡经批准降低开考比例开考,或实际参考人数未达到开考比例的,笔试、试讲、技能测试、面试等环节(以实际考试环节为准)均设置合格分数线60分。凡任一环节未达到合格分数线的,不再进入公开招聘下一环节。
达到开考比例的岗位,设置综合成绩合格分数线60分。如应聘同一岗位所有人员都未达到合格分数线,则取消该岗位招聘计划。
应聘人员参加笔试、技能测试、试讲、面试须携带身份证原件和准考证,各环节的考试成绩在湖南铁道职业技术学院网站公布,不另行通知。
(五)体检与考察
根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩精确至小数点后两位,综合成绩相同的以笔试成绩排名为准)的排名先后,按岗位招聘计划数1:1的比例确定体检与考察人员。体检参照公务员录用标准执行。
体检合格者进入考察环节。主要考察应聘人员遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、心理素质等情况,并对其资格条件进行复查。
有体检或考察不合格者或放弃资格者,按应聘同一岗位综合成绩排名,依次等额递补1次。
六、公示
根据综合成绩、体检和考察结果,经学校公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员,报湖南省教育厅审查。经审查合格的拟聘用人员名单在湖南铁道职业技术学院网站公示7个工作日。
七、聘用及待遇
经公示无异议的,报湖南省教育厅、湖南省人力资源和社会保障厅审核同意后,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期(包括在聘用合同期内)。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人员享受学校同类人员同等待遇。
咨询电话:0731—2278394922783982(学校人事处)
监督电话:0731—22783813(学校纪检监察处)
附件:1.湖南铁道职业技术学院2024年公开招聘岗位、计划及要求一览表
2.湖南省事业单位公开招聘人员报名表
3.教育部学科专业目录汇总
湖南铁道职业技术学院
2024年1月9日
附件1:湖南铁道职业技术学院2024年公开招聘岗位、计划及要求一览表.xlsx
附件2:湖南省事业单位公开招聘人员报名表.doc
附件3:教育部学科专业目录汇总.rar
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湖南铁道职业技术学院2024年公开招聘公告
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2023湖南铁道职业技术学院招聘合同制工作人员公告（39名）
发布：2023-09-13 18:57:58
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湖南铁道职业技术学院招聘合同制工作人员公告摘要
2023年湖南铁道职业技术学院招聘合同制工作人员公告已发布，根据学校教育教学发展需要，现面向社会公开招聘合同制工作人员39名，报名截止到2023年9月22日17:30。采取邮箱报名的方式。每人限报一个岗位，多报则取消应聘资格。湖南公务员考试网现将其发布如下：
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湖南铁道职业技术学院招聘合同制工作人员公告正文
湖南铁道职业技术学院2023年度合同制工作人员公开招聘公告
湖南铁道职业技术学院始办于1951年，是由湖南省人民政府举办、湖南省教育厅直属的国有公办全日制普通高校，学校是中国特色高水平高职学校建设单位，全国首批国家示范性高等职业院校。学校以工科专业为主，文管经等专业共同发展，主要面向轨道交通、装备制造、电子信息等行业，培养适应岗位需求的准工艺师、准技师等高端技能型人才。根据学校教育教学发展需要，现面向社会公开招聘合同制工作人员，具体招聘方案公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；
（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（三）具有良好的品行和职业道德；
（四）具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科目录为准；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）岗位所需要的其他条件；
有下列情形之一的人员，不得报名应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.尚未解除党纪、政纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员。
三、招聘岗位、计划及要求
详见附件1。
四、招聘程序
（一）发布信息
招聘信息通过湖南铁道职业技术学院网站、官微和湖南人才网面向社会公开发布。
（二）报名
1.报名时间
报名截止到2023年9月22日17:30。
2.报名方式及材料要求
（1）采取邮箱报名的方式。每人限报一个岗位，多报则取消应聘资格。请应聘人员将报名材料电子稿，以压缩包（其名称为“岗位代码+姓名”）形式发送至报名专用邮箱（hntdzyzzrsc@vip.sina.com），并与学校确认是否收到邮件。
（2）报名材料：
①请应聘人员自行下载并如实填写《湖南铁道职业技术学院度合同制工作人员招聘报名表》和《湖南铁道职业技术学院应聘人员基本情况登记表》。
②个人详细简历、本人有效身份证扫描件、学历学位证书扫描件、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、“中国学位与研究生教育信息网”学位查询证明、岗位要求的资格证书及相关材料扫描件，岗位要求为中共党员（含预备党员）的还需提交所在党组织开具的中共党员（含预备党员）证明。
3.其他要求
应聘人员的学历（学位）必须为国家承认的学历（学位）。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书、专业技术职称证书及相关资格证书等必须于2023年7月31日前取得。未在规定期限内取得，则取消应聘资格。
招聘岗位明确要求有工作经历的，应聘人员必须提供劳动（聘用）合同（加盖工作单位公章）扫描件或养老保险证明。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算，以2023年9月1日为截止日期。
（三）资格审查
资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。
我校将根据岗位招聘条件及应聘人员提供的应聘材料，对应聘人员进行资格审查，并于2023年9月28日前在学校网站公布资格审查通过人员名单和招聘考试时间等有关安排，请应聘人员自行查阅。
（四）考试
1.开考比例
岗位报名人数与招聘计划的比例原则上不低于3:1。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，学校研究决定后，根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。
2.考试方式
通过资格审查合格人员全部参加考试。设置综合成绩合格分数线为60分,低于合格分数线不予聘用，如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线，取消该岗位招聘计划。考试成绩在湖南铁道职业技术学院网站公布。
（1）岗位A01-A07（专任教师岗位）
采取笔试和试讲相结合的方式进行（按百分制折算成综合成绩，其中笔试和试讲各占综合成绩的40%和60%）。
笔试：通过资格审查人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式，总分100分。
试讲：通过资格审查人员全部参加试讲。试讲采取授课和提问相结合的方式，主要测评应聘人员的专业知识、课堂控制力、沟通能力、临场应变、综合分析能力等基本素质，总分100分。
（2）岗位B01-B04（实训教师岗位、消防设施操作员岗位）
采取实操和面试相结合的方式进行（按百分制折算成综合成绩，其中实操和面试各占综合成绩的50%和50%）。
实操：通过资格审查人员全部参加实操，实操主要测评应聘人员的实务操作能力，总分100分。
面试：通过资格审查人员全部参加面试；面试主要测评应聘者的举止仪表、职业素养、心理健康、语言表达能力、综合分析及解决问题能力等，总分100分。
（3）岗位C01-C17（心理健康教育教师岗位、其他管理岗位）
采取笔试和面试相结合的方式进行（按百分制折算成综合成绩，其中笔试和面试各占综合成绩的40%和60%）。
笔试：通过资格审查人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式，总分100分。
面试：通过资格审查人员全部参加面试；面试主要测评应聘者的举止仪表、职业素养、心理健康、语言表达能力、综合分析及解决问题能力等，总分100分。
（五）体检与考察
根据应聘同一岗位综合成绩的排名先后（综合成绩相同的以面试/试讲成绩排名为准），按岗位招聘数1：1的比例确定体检与考察人员。体检在三级甲等及以上等级医院进行，并参照公务员录用标准执行。考察环节主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况；同时，提供无犯罪记录证明，以及进行心理健康测试，并对应聘人员资格条件进行复查。
有体检或考察不合格者或放弃资格者，按应聘同一岗位综合成绩排名先后可以依次等额递补1次。自动放弃资格者应于学校公布拟聘用人员名单之日起的3天内告知学校人事处。
五、公示
根据综合成绩、体检与考察结果，学校研究确定拟聘用人员，在湖南铁道职业技术学院网站公示5个工作日。
六、聘用及待遇
经公示无异议后，办理聘用手续，签订劳动合同，按政策办理社会保险及住房公积金。实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
咨询电话：0731—22783949 22783982（学校人事处）
监督电话：0731—22783813（学校纪检监察处）
湖南铁道职业技术学院
2023年9月12日
文章来源：http://www.hnrpc.com/info/1017/8248.htm
湖南铁道职业技术学院招聘合同制工作人员公告附件
点击下载附件：
附件：1.湖南铁道职业技术学院2023年度合同制工作人员招聘岗位、计划及要求一览表
2.湖南铁道职业技术学院合同制工作人员招聘报名表
3.湖南铁道职业技术学院应聘人员基本情况登记表
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截止日期：2023-09-22
学历要求：本科及以上
所属省份：
湖南
工作地点：
株洲
报名方式：
电子邮件
栏目分类：
高校招聘湖南高校湖南科研
需求学科（供参考）：
机械工程电气工程交通运输工程动力工程及工程热物理控制科学与工程信息与通信工程电子信息软件工程网络空间安全计算机科学与技术电子科学与技术教育学航空宇航科学与技术材料科学与工程仪器科学与技术专业不限心理学临床医学统计学工商管理中国语言文学马克思主义理论应用经济学外国语言文学哲学体育学法学美术学考古学中国史世界史军事思想及军事历史战略学战役学战术学军队指挥学军事管理学军队政治工作学军事后勤学军事装备学军事训练学艺术学理论音乐与舞蹈学戏剧与影视学设计学管理科学与工程农林经济管理公共管理图书馆、情报与档案管理新闻传播学土木工程
公告详情
湖南铁道职业技术学院始办于1951年，是由湖南省人民政府举办、湖南省教育厅直属的国有公办全日制普通高校，学校是中国特色高水平高职学校建设单位，全国首批国家示范性高等职业院校。学校以工科专业为主，文管经等专业共同发展，主要面向轨道交通、装备制造、电子信息等行业，培养适应岗位需求的准工艺师、准技师等高端技能型人才。根据学校教育教学发展需要，现面向社会公开招聘合同制工作人员，具体招聘方案公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；
（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（三）具有良好的品行和职业道德；
（四）具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科目录为准；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）岗位所需要的其他条件；
有下列情形之一的人员，不得报名应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.尚未解除党纪、政纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员。
三、招聘岗位、计划及要求
详见附件1。
四、招聘程序
（一）发布信息
招聘信息通过湖南铁道职业技术学院网站、官微和湖南人才网面向社会公开发布。
（二）报名
1.报名时间
报名截止到2023年9月22日17:30。
2.报名方式及材料要求
（1）采取邮箱报名的方式。每人限报一个岗位，多报则取消应聘资格。请应聘人员将报名材料电子稿，以压缩包（其名称为“岗位代码+姓名”）形式发送至报名专用邮箱（hntdzyzzrsc@vip.sina.com，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网），并与学校确认是否收到邮件。
（2）报名材料：
①请应聘人员自行下载并如实填写《湖南铁道职业技术学院度合同制工作人员招聘报名表》和《湖南铁道职业技术学院应聘人员基本情况登记表》。
②个人详细简历、本人有效身份证扫描件、学历学位证书扫描件、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、“中国学位与研究生教育信息网”学位查询证明、岗位要求的资格证书及相关材料扫描件，岗位要求为中共党员（含预备党员）的还需提交所在党组织开具的中共党员（含预备党员）证明。
3.其他要求
应聘人员的学历（学位）必须为国家承认的学历（学位）。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书、专业技术职称证书及相关资格证书等必须于2023年7月31日前取得。未在规定期限内取得，则取消应聘资格。
招聘岗位明确要求有工作经历的，应聘人员必须提供劳动（聘用）合同（加盖工作单位公章）扫描件或养老保险证明。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算，以2023年9月1日为截止日期。
（三）资格审查
资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。
我校将根据岗位招聘条件及应聘人员提供的应聘材料，对应聘人员进行资格审查，并于2023年9月28日前在学校网站公布资格审查通过人员名单和招聘考试时间等有关安排，请应聘人员自行查阅。
（四）考试
1.开考比例
岗位报名人数与招聘计划的比例原则上不低于3:1。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，学校研究决定后，根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。
2.考试方式
通过资格审查合格人员全部参加考试。设置综合成绩合格分数线为60分,低于合格分数线不予聘用，如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线，取消该岗位招聘计划。考试成绩在湖南铁道职业技术学院网站公布。
（1）岗位A01-A07（专任教师岗位）
采取笔试和试讲相结合的方式进行（按百分制折算成综合成绩，其中笔试和试讲各占综合成绩的40%和60%）。
笔试：通过资格审查人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式，总分100分。
试讲：通过资格审查人员全部参加试讲。试讲采取授课和提问相结合的方式，主要测评应聘人员的专业知识、课堂控制力、沟通能力、临场应变、综合分析能力等基本素质，总分100分。
（2）岗位B01-B04（实训教师岗位、消防设施操作员岗位）
采取实操和面试相结合的方式进行（按百分制折算成综合成绩，其中实操和面试各占综合成绩的50%和50%）。
实操：通过资格审查人员全部参加实操，实操主要测评应聘人员的实务操作能力，总分100分。
面试：通过资格审查人员全部参加面试；面试主要测评应聘者的举止仪表、职业素养、心理健康、语言表达能力、综合分析及解决问题能力等，总分100分。
（3）岗位C01-C17（心理健康教育教师岗位、其他管理岗位）
采取笔试和面试相结合的方式进行（按百分制折算成综合成绩，其中笔试和面试各占综合成绩的40%和60%）。
笔试：通过资格审查人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式，总分100分。
面试：通过资格审查人员全部参加面试；面试主要测评应聘者的举止仪表、职业素养、心理健康、语言表达能力、综合分析及解决问题能力等，总分100分。
（五）体检与考察
根据应聘同一岗位综合成绩的排名先后（综合成绩相同的以面试/试讲成绩排名为准），按岗位招聘数1：1的比例确定体检与考察人员。体检在三级甲等及以上等级医院进行，并参照公务员录用标准执行。考察环节主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况；同时，提供无犯罪记录证明，以及进行心理健康测试，并对应聘人员资格条件进行复查。
有体检或考察不合格者或放弃资格者，按应聘同一岗位综合成绩排名先后可以依次等额递补1次。自动放弃资格者应于学校公布拟聘用人员名单之日起的3天内告知学校人事处。
五、公示
根据综合成绩、体检与考察结果，学校研究确定拟聘用人员，在湖南铁道职业技术学院网站公示5个工作日。
六、聘用及待遇
经公示无异议后，办理聘用手续，签订劳动合同，按政策办理社会保险及住房公积金。实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
咨询电话：0731—2278394922783982（学校人事处）
监督电话：0731—22783813（学校纪检监察处）
湖南铁道职业技术学院
2023年9月12日
附件【附件1湖南铁道职业技术学院2023年合同制招聘岗位、计划及要求.xls】
附件【附件2湖南铁道职业技术学院合同制工作人员招聘报名表.doc】
附件【附件3湖南铁道职业技术学院应聘人员基本情况登记表.xlsx】
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.hnrpc.com/info/1281/8247.htm
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2023年湖南铁道职业技术学院招聘高层次人才10人公告-行业信息详情
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2023年湖南铁道职业技术学院招聘高层次人才10人公告
信息来源：国家公务员考试网
发布时间：2023-11-29
点击人次：742
湖南铁道职业技术学院2023年公开招聘高层次人才公告
湖南铁道职业技术学院始办于1951年,是由湖南省人民政府举办、湖南省教育厅直属的国有公办全日制普通高校,学校是中国特色高水平高职学校建设单位,全国首批国家示范性高等职业院校。学校以工科专业为主,文管经等专业共同发展,主要面向轨道交通、装备制造、电子信息等行业,培养适应岗位需求的准工艺师、准技师等高端技能型人才。
根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)和《关于进一步规范我省事业单位公开招聘考试工作的通知》(湘人社函〔2021〕37号)要求,结合学校工作需要,面向社会公开招聘编制内事业单位工作人员。现将具体招聘方案公告如下:
一、组织领导
在湖南省人力资源和社会保障厅的指导监督和湖南省教育厅的领导下,学校成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设在学校人事处,具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜,学院纪检监察处全程参与监督。
二、招聘原则
(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;
(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
(三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(三)具有良好的品行和职业道德;
(四)具有岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)岗位所需要的其他条件。
有下列情形之一的人员,不得报名:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;
5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、招聘岗位、计划及要求
此次招聘岗位2个,招聘计划10名,全部为专业技术岗位(详见附件1)。
五、招聘程序
(一)发布信息
招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅网站(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南铁道职业技术学院网站面向社会公开发布。
(二)报名
1.报名时间
2023年12月7日至2023年12月31日,随到随招,招满即止。
2.报名方式
邮箱报名。每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格。
应聘人员将报名材料扫描或拍照,以压缩包(命名为“岗位代码+岗位名称+姓名”)形式发送至报名邮箱464407216@qq.com,并与学校人事处确认是否收到邮件。
3.报名材料
①请应聘人员下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(见附件2);
②本人有效身份证(正反面)、学历学位证书、学信网教育部学历证书电子注册备案表和岗位要求的资格证书及相关材料原件,应届毕业生还须提供毕业生就业推荐表(需盖学校公章);
③近期同底彩色免冠1寸电子版照片;
④现有工作单位的应聘人员须由所在单位或主管部门出具同意报考证明并加盖单位公章。
4.相关要求
应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国(境)留学人员学历(学位)应通过教育部相关部门的学历(学位)认证。以上学历学位证书(学历学位认证)必须于2023年12月31日前取得。未在规定期限内取得的,则取消应聘资格。
本次招聘所设专业不区分专业硕士、博士和学术硕士、博士。
(三)资格审查
根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查,且资格审查贯穿招聘工作全过程。任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,则取消其考试或聘用资格。
资格审查的时间、地点和通过人员名单在湖南铁道职业技术学院网站公布。
(四)考试
1.开考比例
本次招聘岗位均属于高层次专业人才岗位,不设开考比例。
2.考试方式
采取直接考核的方式进行。通过资格审查人员全部参加直接考核,直接考核主要测评应聘人员的专业知识、教学与科研水平、社会服务能力等,总分100分。
3.合格分数线
所有岗位均设置综合成绩合格分数线70分。如应聘同一岗位所有人员都未达到合格分数线,则取消该岗位招聘计划。
应聘人员参加直接考核须携带身份证原件。直接考核成绩在湖南铁道职业技术学院网站公布。
(五)体检与考察
根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩精确至小数点后两位)的排名先后,按岗位招聘计划数1:1的比例确定体检与考察人员。体检参照公务员录用标准执行。
体检合格者进入考察环节。主要考察应聘人员遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、心理素质等情况,并对其资格条件进行复查。
有体检或考察不合格者或放弃资格者,不予递补。
六、公示
根据综合成绩、体检和考察结果,经学校公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员,报湖南省教育厅审查。经审查合格的拟聘用人员名单在湖南铁道职业技术学院网站公示7个工作日。
七、聘用及待遇
经公示无异议的,报湖南省教育厅、湖南省人力资源和社会保障厅审核同意后,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期(包括在聘用合同期内)。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人员享受学校同类人员同等待遇。
咨询电话:0731—22783949 22783982(学校人事处)
监督电话:0731—22783813(学校纪检监察处)
附件1:湖南铁道职业技术学院2023年公开招聘高层次人才岗位、计划及要求一览表.xlsx
附件2：湖南省事业单位公开招聘人员报名表.doc
附件3:教育部学科专业目录汇总.rar
湖南铁道职业技术学院
2023年11月27日
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发布时间：2024-01-11
截止日期：2024-01-31
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所属省份：
湖南
工作地点：
株洲
报名方式：
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栏目分类：
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湖南铁道职业技术学院始办于1951年,是由湖南省人民政府举办、湖南省教育厅直属的国有公办全日制普通高校,学校是中国特色高水平高职学校建设单位,全国首批国家示范性高等职业院校。学校以工科专业为主,文管经等专业共同发展,主要面向轨道交通、装备制造、电子信息等行业,培养适应岗位需求的准工艺师、准技师等高端技能型人才。根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发[2019]1号)和《关于进一步规范我省事业单位公开招聘考试工作的通知》(湘人社函[2021]37号)要求,结合学校工作需要,面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将具体招聘方案公告如下:一、组织领导在湖南省人力资源和社会保障厅的指导监督和湖南省教育厅的领导下,学校成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设在学校人事处,具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜,学院纪检监察处全程参与监督。二、招聘原则(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;(三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。三、招聘条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;(三)具有良好的品行和职业道德;(四)具有岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准;(五)适应岗位要求的身体条件;(六)岗位所需要的其他条件。有下列情形之一的人员,不得报名:1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。四、招聘岗位、计划及要求此次招聘岗位35个,招聘计划51名,其中专业技术岗位计划招聘50名,管理岗位计划招聘1名(详见附件1)。五、招聘程序(一)发布信息招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅网站(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南铁道职业技术学院网站面向社会公开发布。(二)报名1.报名时间2024年1月18日上午8:00至2024年1月31日下午17:00止。2.报名方式网上报名,每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格。应聘人员登录湖南铁道职业技术学院网站进入“湖南铁道职业技术学院2024年公开招聘报名系统”进行网上报名,按岗位要求填写相关个人信息,并按要求将报考岗位所需的相关材料原件扫描上传。3.报名材料(1)个人有效身份证(正反面);(2)学历学位证书、学信网教育部学历证书电子注册备案表、岗位要求的职称证书、资格证书及相关材料原件。应届毕业生须提供学信网下载的学籍在线验证报告和加盖毕业学校公章的高校毕业生就业推荐表;(3)请应聘人员登录湖南省人力资源和社会保障厅网站或湖南铁道职业技术学院网站自行下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2),须手写签名;(4)岗位要求为中共党员(含预备党员)的需提交所在党组织开具的中共党员(含预备党员)证明材料;(5)岗位明确要求有工作经历的,应聘人员必须提供工作经历证明,并加盖工作单位公章;(6)本人近期1寸正面免冠电子照片1张。4.相关要求(1)应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国(境)留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。学历学位证书(学历认证)、职称证书及职业资格证书必须于2023年12月31日前取得。未在规定期限内取得,则取消应聘资格。(2)相关专业工作经历是指从事与应聘岗位相关的工作经历。招聘岗位明确要求有工作经历的,应聘人员必须提供工作经历证明(加盖工作单位公章或人事部门公章)。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算,以2023年12月31日为截止日期。本次招聘所设专业不区分专业硕士、博士和学术硕士、博士。(三)资格审查资格审查分为初审和复审。资格审查贯穿招聘工作的全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,则取消其考试或聘用资格。1.初审根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查,初审采取“网上审核+现场审核”的方式。网上审核结束后,学校在网站公布网上审核通过人员名单,以及现场审核的时间、地点等事项。现场审核结束后,资格初审通过人员名单在湖南铁道职业技术学院网站公布,考生可通过报名端口自行查询初审通过情况并打印准考证。2.复审采取现场复审的方式。笔试结束后,根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘计划数1:5的比例确定参加资格复审人员名单。通过资格复审人员名单在湖南铁道职业技术学院网站公布。资格复审具体时间和地点另行通知,资格复审时须提供报名材料原件及复印件。(四)考试1.开考比例岗位报名人数与招聘计划数的比例原则上不低于3:1。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位,经报请湖南省教育厅、湖南省人力资源和社会保障厅同意后,根据实际情况适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。2.考试方式(1)岗位B01-B23采取笔试、试讲、面试相结合的方式进行,按百分制折算成综合成绩,其中笔试成绩占综合成绩的40%、试讲成绩占综合成绩的40%、面试成绩占综合成绩的20%。笔试:通过资格初审人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式,主要测评应聘人员公共基础知识、职业教育知识及写作,总分100分。试讲:根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘计划数1:5的比例确定入围试讲人员(分数并列者一并入围;报名人数达到开考比例、未达到入围试讲比例的,则全部入围)。试讲采取授课的方式,主要测评应聘人员专业知识水平和教学能力,总分100分。面试:根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘计划数1:5的比例确定入围面试人员(分数并列者一并入围;报名人数达到开考比例、未达到入围面试比例的,则全部入围)。面试采取结构化面试的方式,主要测评应聘人员的举止仪表、职业素养、心理健康、语言表达能力、综合分析及解决问题能力等,总分100分。(2)岗位C01-C03采取笔试、技能测试和面试相结合的方式进行,按百分制折算成综合成绩,其中笔试成绩占综合成绩的40%、技能测试成绩占综合成绩的40%、面试成绩占综合成绩的20%。笔试:通过资格初审人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式,主要测评应聘人员公共基础知识、职业教育知识及写作,总分100分。技能测试:根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘计划数1:5的比例确定入围技能测试的人员(分数并列者一并入围;报名人数达到开考比例、未达到入围技能测试比例的,则全部入围)。技能测试采取案例分析的方式,案例分析主要考察应聘人员分析问题、研判问题、解决问题的能力,总分100分。面试:根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘计划数1:5的比例确定入围面试人员(分数并列者一并入围;报名人数达到开考比例、未达到入围面试比例的,则全部入围)。面试采取结构化面试的方式,主要测评应聘人员举止仪表、职业素养、心理健康、语言表达能力、综合分析及解决问题能力等,总分100分。(3)岗位D01-D06采取笔试、技能测试相结合的方式进行,按百分制折算成综合成绩,其中笔试成绩占综合成绩的40%、技能测试成绩占综合成绩的60%。笔试:通过资格初审人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式,主要测评应聘人员公共基础知识、职业教育知识及写作,总分100分。技能测试:根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘计划数1:5的比例确定入围技能测试人员(分数并列者一并入围;报名人数达到开考比例、未达到入围技能测试比例的,则全部入围)。技能测试采取现场操作的方式,主要测评应聘人员运用专业知识解决实际问题的能力,展示专业的相关技能和动手能力,总分100分。(4)岗位E01-E03采取笔试和面试相结合的方式进行,按百分制折算成综合成绩,其中笔试成绩占综合成绩的50%、面试成绩占综合成绩的50%。笔试:通过资格初审人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式。E01-E02岗位笔试主要测评应聘人员公共基础知识、职业教育知识及写作,总分100分。E03岗位笔试主要测评应聘人员纪律审查业务知识和公共基础知识,总分100分。面试:根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘计划数1:5的比例确定入围参加面试的人员(分数并列者一并入围;报名人数达到开考比例,未达到入围面试比例的,则全部入围)。面试采取结构化面试的方式,主要测评应聘人员的专业能力、心理健康、综合分析能力等,总分100分。3.合格分数线凡经批准降低开考比例开考,或实际参考人数未达到开考比例的,笔试、试讲、技能测试、面试等环节(以实际考试环节为准)均设置合格分数线60分。凡任一环节未达到合格分数线的,不再进入公开招聘下一环节。达到开考比例的岗位,设置综合成绩合格分数线60分。如应聘同一岗位所有人员都未达到合格分数线,则取消该岗位招聘计划。应聘人员参加笔试、技能测试、试讲、面试须携带身份证原件和准考证,各环节的考试成绩在湖南铁道职业技术学院网站公布,不另行通知。(五)体检与考察根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩精确至小数点后两位,综合成绩相同的以笔试成绩排名为准)的排名先后,按岗位招聘计划数1:1的比例确定体检与考察人员。体检参照公务员录用标准执行。体检合格者进入考察环节。主要考察应聘人员遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、心理素质等情况,并对其资格条件进行复查。有体检或考察不合格者或放弃资格者,按应聘同一岗位综合成绩排名,依次等额递补1次。六、公示根据综合成绩、体检和考察结果,经学校公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员,报湖南省教育厅审查。经审查合格的拟聘用人员名单在湖南铁道职业技术学院网站公示7个工作日。七、聘用及待遇经公示无异议的,报湖南省教育厅、湖南省人力资源和社会保障厅审核同意后,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期(包括在聘用合同期内)。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人员享受学校同类人员同等待遇。咨询电话:0731—2278394922783982，来电时请说明是在高校人才网看到的信息(学校人事处)监督电话:0731—22783813(学校纪检监察处)湖南铁道职业技术学院2024年1月9日附件1:湖南铁道职业技术学院2024年公开招聘岗位、计划及要求一览表.xlsx附件2:湖南省事业单位公开招聘人员报名表.doc附件3:教育部学科专业目录汇总.rar信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。来源链接：http://rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/zpzl/sydwzp/202401/t20240109_32621907.html
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2024湖南铁道职业技术学院招聘事业单位工作人员公告（51名）_科恩湖南公考信息网
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2024湖南铁道职业技术学院招聘事业单位工作人员公告（51名）
发布：2024-01-10 15:20:39
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湖南铁道职业技术学院招聘事业单位工作人员公告摘要
2024年湖南铁道职业技术学院招聘事业单位工作人员公告已发布，此次招聘岗位35个，招聘计划51名，其中专业技术岗位计划招聘50名，管理岗位计划招聘1名。报名时间：2024年1月18日上午8：00至2024年1月31日下午17：00止。报名方式：网上报名，每人限报一个岗位，多报则取消应聘资格。湖南公务员考试网现将其发布如下：
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湖南铁道职业技术学院2024年公开招聘公告
湖南铁道职业技术学院始办于1951年，是由湖南省人民政府举办、湖南省教育厅直属的国有公办全日制普通高校，学校是中国特色高水平高职学校建设单位，全国首批国家示范性高等职业院校。学校以工科专业为主，文管经等专业共同发展，主要面向轨道交通、装备制造、电子信息等行业，培养适应岗位需求的准工艺师、准技师等高端技能型人才。
根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)和《关于进一步规范我省事业单位公开招聘考试工作的通知》(湘人社函〔2021〕37号)要求，结合学校工作需要，面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将具体招聘方案公告如下：
一、组织领导
在湖南省人力资源和社会保障厅的指导监督和湖南省教育厅的领导下，学校成立公开招聘工作领导小组，领导小组办公室设在学校人事处，具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜，学院纪检监察处全程参与监督。
二、招聘原则
(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;
(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
(三)坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(三)具有良好的品行和职业道德;
(四)具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)岗位所需要的其他条件。
有下列情形之一的人员，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;
5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、招聘岗位、计划及要求
此次招聘岗位35个，招聘计划51名，其中专业技术岗位计划招聘50名，管理岗位计划招聘1名(详见附件1)。
五、招聘程序
(一)发布信息
招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅网站(http：//rst.hunan.gov.cn/)、湖南铁道职业技术学院网站面向社会公开发布。
(二)报名
1.报名时间
2024年1月18日上午8：00至2024年1月31日下午17：00止。
2.报名方式
网上报名，每人限报一个岗位，多报则取消应聘资格。
应聘人员登录湖南铁道职业技术学院网站进入“湖南铁道职业技术学院2024年公开招聘报名系统”进行网上报名，按岗位要求填写相关个人信息，并按要求将报考岗位所需的相关材料原件扫描上传。
3.报名材料
(1)个人有效身份证(正反面);
(2)学历学位证书、学信网教育部学历证书电子注册备案表、岗位要求的职称证书、资格证书及相关材料原件。应届毕业生须提供学信网下载的学籍在线验证报告和加盖毕业学校公章的高校毕业生就业推荐表;
(3)请应聘人员登录湖南省人力资源和社会保障厅网站或湖南铁道职业技术学院网站自行下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2)，须手写签名;
(4)岗位要求为中共党员(含预备党员)的需提交所在党组织开具的中共党员(含预备党员)证明材料;
(5)岗位明确要求有工作经历的，应聘人员必须提供工作经历证明，并加盖工作单位公章;
(6)本人近期1寸正面免冠电子照片1张。
4.相关要求
(1)应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国(境)留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。学历学位证书(学历认证)、职称证书及职业资格证书必须于2023年12月31日前取得。未在规定期限内取得，则取消应聘资格。
(2)相关专业工作经历是指从事与应聘岗位相关的工作经历。招聘岗位明确要求有工作经历的，应聘人员必须提供工作经历证明(加盖工作单位公章或人事部门公章)。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算，以2023年12月31日为截止日期。
本次招聘所设专业不区分专业硕士、博士和学术硕士、博士。
(三)资格审查
资格审查分为初审和复审。资格审查贯穿招聘工作的全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，则取消其考试或聘用资格。
1.初审
根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查，初审采取“网上审核+现场审核”的方式。网上审核结束后，学校在网站公布网上审核通过人员名单，以及现场审核的时间、地点等事项。现场审核结束后，资格初审通过人员名单在湖南铁道职业技术学院网站公布，考生可通过报名端口自行查询初审通过情况并打印准考证。
2.复审
采取现场复审的方式。笔试结束后，根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按岗位招聘计划数1：5的比例确定参加资格复审人员名单。通过资格复审人员名单在湖南铁道职业技术学院网站公布。
资格复审具体时间和地点另行通知，资格复审时须提供报名材料原件及复印件。
(四)考试
1.开考比例
岗位报名人数与招聘计划数的比例原则上不低于3：1。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经报请湖南省教育厅、湖南省人力资源和社会保障厅同意后，根据实际情况适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。
2.考试方式
(1)岗位B01-B23
采取笔试、试讲、面试相结合的方式进行，按百分制折算成综合成绩，其中笔试成绩占综合成绩的40%、试讲成绩占综合成绩的40%、面试成绩占综合成绩的20%。
笔试：通过资格初审人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式，主要测评应聘人员公共基础知识、职业教育知识及写作，总分100分。
试讲：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按岗位招聘计划数1：5的比例确定入围试讲人员(分数并列者一并入围;报名人数达到开考比例、未达到入围试讲比例的，则全部入围)。试讲采取授课的方式，主要测评应聘人员专业知识水平和教学能力，总分100分。
面试：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按岗位招聘计划数1：5的比例确定入围面试人员(分数并列者一并入围;报名人数达到开考比例、未达到入围面试比例的，则全部入围)。面试采取结构化面试的方式，主要测评应聘人员的举止仪表、职业素养、心理健康、语言表达能力、综合分析及解决问题能力等，总分100分。
(2)岗位C01-C03
采取笔试、技能测试和面试相结合的方式进行，按百分制折算成综合成绩，其中笔试成绩占综合成绩的40%、技能测试成绩占综合成绩的40%、面试成绩占综合成绩的20%。
笔试：通过资格初审人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式，主要测评应聘人员公共基础知识、职业教育知识及写作，总分100分。
技能测试：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按岗位招聘计划数1：5的比例确定入围技能测试的人员(分数并列者一并入围;报名人数达到开考比例、未达到入围技能测试比例的，则全部入围)。技能测试采取案例分析的方式，案例分析主要考察应聘人员分析问题、研判问题、解决问题的能力，总分100分。
面试：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按岗位招聘计划数1：5的比例确定入围面试人员(分数并列者一并入围;报名人数达到开考比例、未达到入围面试比例的，则全部入围)。面试采取结构化面试的方式，主要测评应聘人员举止仪表、职业素养、心理健康、语言表达能力、综合分析及解决问题能力等，总分100分。
(3)岗位D01-D06
采取笔试、技能测试相结合的方式进行，按百分制折算成综合成绩，其中笔试成绩占综合成绩的40%、技能测试成绩占综合成绩的60%。
笔试：通过资格初审人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式，主要测评应聘人员公共基础知识、职业教育知识及写作，总分100分。
技能测试：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按岗位招聘计划数1：5的比例确定入围技能测试人员(分数并列者一并入围;报名人数达到开考比例、未达到入围技能测试比例的，则全部入围)。技能测试采取现场操作的方式，主要测评应聘人员运用专业知识解决实际问题的能力，展示专业的相关技能和动手能力，总分100分。
(4)岗位E01-E03
采取笔试和面试相结合的方式进行，按百分制折算成综合成绩，其中笔试成绩占综合成绩的50%、面试成绩占综合成绩的50%。
笔试：通过资格初审人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式。E01-E02岗位笔试主要测评应聘人员公共基础知识、职业教育知识及写作，总分100分。E03岗位笔试主要测评应聘人员纪律审查业务知识和公共基础知识，总分100分。
面试：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按岗位招聘计划数1：5的比例确定入围参加面试的人员(分数并列者一并入围;报名人数达到开考比例，未达到入围面试比例的，则全部入围)。面试采取结构化面试的方式，主要测评应聘人员的专业能力、心理健康、综合分析能力等，总分100分。
3.合格分数线
凡经批准降低开考比例开考，或实际参考人数未达到开考比例的，笔试、试讲、技能测试、面试等环节(以实际考试环节为准)均设置合格分数线60分。凡任一环节未达到合格分数线的，不再进入公开招聘下一环节。
达到开考比例的岗位，设置综合成绩合格分数线60分。如应聘同一岗位所有人员都未达到合格分数线，则取消该岗位招聘计划。
应聘人员参加笔试、技能测试、试讲、面试须携带身份证原件和准考证，各环节的考试成绩在湖南铁道职业技术学院网站公布，不另行通知。
(五)体检与考察
根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩精确至小数点后两位，综合成绩相同的以笔试成绩排名为准)的排名先后，按岗位招聘计划数1：1的比例确定体检与考察人员。体检参照公务员录用标准执行。
体检合格者进入考察环节。主要考察应聘人员遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、心理素质等情况，并对其资格条件进行复查。
有体检或考察不合格者或放弃资格者，按应聘同一岗位综合成绩排名，依次等额递补1次。
六、公示
根据综合成绩、体检和考察结果，经学校公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，报湖南省教育厅审查。经审查合格的拟聘用人员名单在湖南铁道职业技术学院网站公示7个工作日。
七、聘用及待遇
经公示无异议的，报湖南省教育厅、湖南省人力资源和社会保障厅审核同意后，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期(包括在聘用合同期内)。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人员享受学校同类人员同等待遇。
咨询电话：0731—2278394922783982(学校人事处)
监督电话：0731—22783813(学校纪检监察处)
湖南铁道职业技术学院
2024年1月9日
文章来源：http：//rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/zpzl/sydwzp/202401/t20240109_32621907.html
湖南铁道职业技术学院招聘事业单位工作人员公告附件
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附件：1.湖南铁道职业技术学院2024年公开招聘岗位、计划及要求一览表
2.湖南省事业单位公开招聘人员报名表
3.教育部学科专业目录汇总
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湖南铁道职业技术学院2022年公开招聘公告
湖南铁道职业技术学院2022年公开招聘公告
共计24个岗位，招
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基本信息
发布时间：2022-06-14
截止日期：详见正文
学历要求：本科及以上
所属省份：
湖南
工作地点：
株洲
报名方式：
网上系统
栏目分类：
高校招聘湖南高校
需求学科（供参考）：
机械工程物理学电气工程工商管理电子信息化学交通运输工程仪器科学与技术材料科学与工程控制科学与工程计算机科学与技术动力工程及工程热物理电子科学与技术软件工程外国语言文学信息与通信工程哲学法学政治学社会学马克思主义理论中国史体育学教育学航空宇航科学与技术数学统计学新闻传播学中国语言文学心理学音乐与舞蹈学
公告详情
湖南铁道职业技术学院是湖南省教育厅主管的以工科专业为主、文管经等专业共同发展的公办普通高校。主要面向轨道交通、装备制造、电子信息等行业，培养适应岗位需求的准工艺师、准技师等高端技能型人才。学院始办于1951年，是中国特色高水平高职学校建设单位，全国首批国家示范性高等职业院校，湖南省首批卓越院校建设单位。根据《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令第652号）、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔2019〕1号）和《关于进一步规范我省事业单位公开招聘考试工作的通知》(湘人社函〔2021〕37号)要求，结合学院工作需要，面向社会进行2022年公开招聘。现将具体招聘方案公告如下：一、组织领导在湖南省人力资源和社会保障厅的指导监督和湖南省教育厅的领导下，学院成立公开招聘工作领导小组，领导小组办公室设在学院人事处，具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜，学院纪委办、监察处全程参与监督。二、招聘原则（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。三、招聘条件（一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；（三）具有良好的品行和职业道德；（四）具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准；（五）适应岗位要求的身体条件；（六）岗位所需要的其他条件。有下列情形之一的人员，不得报名应聘：1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。四、招聘岗位、计划及要求此次招聘岗位24个，招聘计划48名，均为专业技术岗位（详见附件1）。五、招聘程序（一）发布信息招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅网站（http://rst.hunan.gov.cn/）、湖南铁道职业技术学院网站（http://www.hnrpc.com/）面向社会公开发布。（二）报名1.报名时间：高层次人才岗位：2022年5月21日上午9：00至6月30日下午17：00。其他岗位：2022年5月21日上午9：00至6月21日下午17：00。2.报名方式：本次公开招聘采取网上报名的方式,每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格。应聘人员登录湖南铁道职业技术学院网站进入“湖南铁道职业技术学院2022年公开招聘报名系统”进行网上报名（https://bm2020.zrpta.com/detail/147.html），按岗位要求填写相关个人信息,并按要求将报考岗位所需的相关材料原件扫描上传：（1）近期同底彩色免冠1寸电子版照片。（2）本人有效身份证扫描件、个人详细简历、学历学位证书扫描件（或学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、“中国学位与研究生教育信息网”学位查询证明）、岗位要求的职称证书、职业资格证书及相关材料扫描件，应届毕业生还须提供加盖毕业学校公章的高校毕业生就业推荐表及学籍证明，岗位要求为中共党员（含预备党员）的需提交所在党组织开具的中共党员（含预备党员）证明材料；（3）在公告附件里面下载并填写《湖南铁道职业技术学院应聘人员基本情况登记表》（附件3）扫描上传。（4）应聘人员有工作经历的，需提供劳动（聘用）合同（加盖工作单位公章）扫描件。 如因上传图片模糊不清或不符合要求导致不能正常报考,由应聘人员本人承担后果。3.相关要求应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。我省技工院校中级工班、高级工班、预备技师（技师）班毕业生，可以分别按照中专、大专、本科学历，报考符合职位资格条件且不限专业的招录职位。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。所有岗位的学历学位证书（学历认证）、专业技术职称证书及相关资格证书必须于2022年7月31日前取得。未在规定期限内取得，则取消应聘资格。招聘岗位明确要求有工作经历的，应聘人员必须提供工作经历证明（加盖工作单位公章的劳动或聘用合同）。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算，以2022年5月20日为截止日期。行业企业工作经历是指从事相关专业的工作经历。本次招聘所设专业不区分专业硕士、博士和学术硕士、博士。（三）资格审查资格审查分为初审和复审。资格审查贯穿招聘工作的全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,则取消其考试或聘用资格。1.初审:根据岗位招聘条件对应聘人员网上报名进行资格初审,考生可通过报名端口自行查询初审通过情况并打印准考证。网上资格初审时间:高层次人才岗位：2022年7月1日上午9：00至7月5日下午17：00。其他岗位：2021年6月22日上午9:00—2022年6月28日下午17:00。其他岗位打印准考证时间为2022年6月29日上午9:00至7月3日上午9:30。考试时间、地点及相关要求见准考证。2.复审:笔试结束后,根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘数1:5的比例确定参加资格复审人员名单(笔试分数并列者一并入围；报名人数达到开考比例,未达到入围试讲或实操比例的,则全部入围)。通过资格复审人员名单将在湖南铁道职业技术学院网站上公布,资格复审具体时间和地点另行通知。资格复审时须提供以下材料:(1)登陆系统打印《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》（附件2）一式两份(应聘人员承诺”栏由本人亲笔签名并填写日期)和《湖南铁道职业技术学院应聘人员基本情况登记表》（附件3）。(2)本人有效身份证、学历学位证书原件(或学信网教育部学历证书电子注册备案表)和岗位要求的资格证书及相关材料原件及复印件一式一份,应届毕业生还须提供毕业生就业推荐表及学籍证明(需盖学校公章)，岗位要求为中共党员（含预备党员）的需提交所在党组织开具的中共党员（含预备党员）证明材料。(3)本人近期1寸蓝底免冠照片3张。(4)现有工作单位的应聘人员须由所在单位或主管部门出具同意报考证明并加盖单位公章（高层次人才岗位入围体检后提供；其他岗位入围面试后提供）。(5)笔试准考证。（四）考试1.开考比例A类岗位为高层次人才岗位，不设开考比例。其他岗位报名人数与招聘计划的比例原则上不低于3:1。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经报请湖南省人力资源和社会保障厅同意后，根据实际情况适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。2.考试方式（1）岗位A01-A02采取直接考核的方式进行，按百分制折算成综合成绩，通过资格审查人员全部参加考核。主要测评应聘人员的专业知识、教学与科研水平、社会服务能力、沟通能力、临场应变、综合分析能力等，总分100分。（2）岗位B1-B15采取笔试、试讲、面试相结合的方式进行（按百分制折算成综合成绩，其中笔试、试讲和面试各占综合成绩的40%、40%和20%）。笔试：通过资格初审人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式。笔试主要测评应聘人员的教育学、教育心理学和专业知识，总分100分。试讲：通过资格复审人员全部参加试讲。试讲采取授课方式，授课内容由招聘单位指定教学内容，主要测评应聘人员的专业知识、应变能力、课堂控制力等基本素质，总分100分。面试：参加试讲人员全部参加面试。面试采取结构化面试的方式,主要测评应聘者的仪容仪表、语言表达能力、人际沟通能力、综合分析及解决问题能力等。总分100分。（3）岗位C1-C3采取笔试、试讲、面试相结合的方式进行（按百分制折算成综合成绩，其中笔试、试讲和面试各占综合成绩的50%、30%和20%）。笔试：通过资格初审人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式。笔试主要测评应聘人员的教育学、教育心理学和专业知识，总分100分。试讲：通过资格复审人员全部参加试讲。试讲采取授课方式，授课内容由招聘单位指定教学内容，主要测评应聘人员的专业知识、应变能力、课堂控制力等基本素质，总分100分。面试：参加试讲人员全部参加面试。面试采取结构化面试的方式,主要测评应聘者的仪容仪表、语言表达能力、人际沟通能力、综合分析及解决问题能力等。总分100分。（4）岗位D1-D4采取笔试、实操相结合的方式进行（按百分制折算成综合成绩，其中笔试和实操各占综合成绩的50%和50%。笔试：通过资格初审人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式。笔试主要测评应聘人员的教育学、教育心理学和专业知识，总分100分。实操：通过资格复审人员全部参加实操。实操主要测评应聘人员的实务操作能力，总分100分。3.凡经批准降低开考比例，或实际参考人数未达到开考比例的，笔试、试讲、面试、实操环节设置合格分数线60分（含60分）。未达到合格分数线的，不再进入公开招聘下一环节。所有岗位均设置综合成绩合格分数线为70分（含70分）。如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线，则取消该岗位招聘计划。考试成绩在湖南铁道职业技术学院网站公布。（五）体检与考察根据应聘同一岗位综合成绩（综合成绩精确至小数点后两位，综合成绩相同的以笔试成绩排名为准）的排名先后，按岗位招聘数1：1的比例确定体检与考察人员。体检在三级甲等及以上等级医院进行，体检参照公务员录用标准执行。体检合格者进入考察环节。主要考察应聘人员遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、心理素质等情况，并对其资格条件进行复查。有体检或考察不合格者或放弃资格者，按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补1次。六、公示根据综合成绩、体检和考察结果，经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，报湖南省教育厅审查。经审查合格的拟聘用人员名单在湖南铁道职业技术学院网站公示7个工作日。七、聘用及待遇经公示无异议的，报湖南省教育厅、湖南省人力资源和社会保障厅审核同意后，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期（包括在聘用合同期内）。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。同时,学校为新聘用的教授、博士提供人才引进待遇，详询学校人事处。咨询电话：0731—22783949 22783982 22783820（学校人事处）监督电话：0731—22783813（学校纪委办、监察处）附件：1.湖南铁道职业技术学院2022年公开招聘岗位、计划及要求一览表（附后）2.湖南省事业单位公开招聘人员报名表3.教育部学科专业目录汇总湖南铁道职业技术学院2022年5月20日
湖南铁道职业技术学院2022年公开招聘岗位、计划及要求一览表
序号
单位
岗位名称
岗位代码
岗位类别
招聘计划
学历学位
部门
专业
年龄
其他要求
备注
1
湖南铁道职业技术学院
专任教师1
A01
专技岗位
1
本科及以上
二级学院
070202应用物理学,080201机械工程,080601电气工程及其自动化
45岁及以下
具有教授或正高级（研究员级）工程师职称。
2
专任教师2
A02
专技岗位
4
博士研究生
二级学院
070304物理化学,0802机械工程,0804仪器科学与技术,0805材料科学与工程,0807动力工程及工程热物理,0808电气工程,0811控制科学与工程,0812计算机科学与技术,0823交通运输工程,085406控制工程,120201会计学
45岁及以下
3
专任教师3
B01
专技岗位
1
硕士研究生及以上
二级学院
0808电气工程,0811控制科学与工程
35岁及以下
4
专任教师4
B02
专技岗位
1
硕士研究生及以上
二级学院
080204车辆工程,080703动力机械及工程,082302交通信息工程及控制,082304载运工具运用工程
35岁及以下
5
专任教师5
B03
专技岗位
2
硕士研究生及以上
二级学院
0808电气工程,0809电子科学与技术,0811控制科学与工程
35岁及以下
6
专任教师6
B04
专技岗位
2
硕士研究生及以上
二级学院
0812计算机科学与技术,085405软件工程
35岁及以下
7
专任教师7
B05
专技岗位
1
硕士研究生及以上
二级学院
055101英语笔译,055102英语口译
35岁及以下
1.3年及以上相关专业或行业企业工作经历；
2.具有英语专业八级证书。
8
专任教师8
B06
专技岗位
1
硕士研究生及以上
二级学院
082303交通运输规划与管理
35岁及以下
9
专任教师9
B07
专技岗位
1
硕士研究生及以上
二级学院
0808电气工程,0811控制科学与工程
35岁及以下
10
专任教师10
B08
专技岗位
1
硕士研究生及以上
二级学院
0810信息与通信工程,082302交通信息工程及控制,0854电子信息
35岁及以下
11
专任教师11
B09
专技岗位
4
硕士研究生及以上
二级学院
0101哲学,0301法学,0302政治学,030301社会学,0305马克思主义理论,060107中国近现代史
35岁及以下
中共党员（含预备党员）。
12
专任教师12
B10
专技岗位
1
硕士研究生及以上
二级学院
040303体育教育训练学,045112学科教学（体育）,045201体育教学
35岁及以下
网球方向。
13
专任教师13
B11
专技岗位
2
硕士研究生及以上
二级学院
080202机械电子工程,0809电子科学与技术,0810信息与通信工程,0854电子信息
35岁及以下
1.具有3年及以上相关专业或行业企业工作经历；
2.具有本专业副高及以上职称，年龄可放宽到40岁及以下。
14
专任教师14
B12
专技岗位
1
硕士研究生及以上
二级学院
080502材料学,080701工程热物理,080702热能工程,080703动力机械及工程,080705制冷及低温工程,081404供热、供燃气、通风及空调工程,085802动力工程
40岁及以下
3年及以上相关专业或行业企业工作经历。
15
专任教师15
B13
专技岗位
4
硕士研究生及以上
二级学院
0101哲学,0301法学,0302政治学,030301社会学,0305马克思主义理论,060107中国近现代史
40岁及以下
1.中共党员（含预备党员）；
2.3年及以上相关专业或行业工作经历。
16
专任教师16
B14
专技岗位
1
硕士研究生及以上
二级学院
0701数学,0714统计学
40岁及以下
3年及以上相关专业或行业工作经历。
17
专任教师17
B15
专技岗位
2
硕士研究生及以上
二级学院
050102语言学及应用语言学,050103汉语言文字学,050105中国古代文学,050106中国现当代文学,050301新闻学
40岁及以下
3年及以上相关专业或行业工作经历。
18
辅导员
C01
专技岗位
6
硕士研究生及以上
二级学院
0303社会学,0305马克思主义理论,0402心理学,0403体育学,050402音乐学,050408舞蹈学,0812计算机科学与技术
35岁及以下
1.中共党员（含预备党员）；
2.本科或硕士期间担任过学生干部。
19
辅导员
C02
专技岗位
6
硕士研究生及以上
二级学院
专业不限
40岁及以下
1.中共党员（含预备党员）；
2.3年及以上工作经历。
20
心理健康教育教师
C03
专技岗位
2
硕士研究生及以上
学生工作处
0402心理学
40岁及以下
3年及以上相关专业或行业工作经历。
21
实习指导教师1
D01
专技岗位
1
本科及以上
二级学院
080202机械设计制造及其自动化,080204机械电子工程,模具工程
40岁及以下
具备相关专业高级技师证书。
22
实习指导教师2
D02
专技岗位
1
本科及以上
二级学院
080601电气工程及其自动化,080701电子信息工程,080716T应用电子技术教育,080801自动化
40岁及以下
1.具备电类相关专业高级技师或全国技能类大赛一等奖获得者；
2.3年及以上相关专业或行业企业工作经历。
23
实训教师1
D03
专技岗位
1
硕士及以上
二级学院
0812计算机科学与技术,085405软件工程
40岁及以下
3年及以上相关专业或行业企业工作经历。
24
实训教师2
D04
专技岗位
1
硕士及以上
二级学院
080202机械电子工程,080401精密仪器及机械,080902电路与系统,081002信号与信息处理,081102检测技术与自动化装置
40岁及以下
3年及以上相关专业或行业企业工作经历。
备注：1、35岁及以下指1987年1月1日以后出生，40岁及以下指1982年1月1日以后出生，45岁及以下指1977年1月1日以后出生；
2、本次招聘所设岗位要求的学历学位证书（学历认证）必须于2022年07月31日前取得；
3、岗位要求的工作经历年限按足年足月累计计算，以2022年05月19日为截止日期；
4、本次招聘所设专业不区分专业硕士、博士和学术硕士、博士。
特别提示： 请按照公告报名方式及官方要求进行简历投递！
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湖南铁道职业技术学院2023年公开招聘高层次人才公告 - 湖南省人力资源和社会保障厅
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湖南铁道职业技术学院2023年公开招聘高层次人才公告
湖南省人力资源和社会保障厅 发布时间：
2023-11-27 16:52
湖南铁道职业技术学院始办于1951年,是由湖南省人民政府举办、湖南省教育厅直属的国有公办全日制普通高校,学校是中国特色高水平高职学校建设单位,全国首批国家示范性高等职业院校。学校以工科专业为主,文管经等专业共同发展,主要面向轨道交通、装备制造、电子信息等行业,培养适应岗位需求的准工艺师、准技师等高端技能型人才。
根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)和《关于进一步规范我省事业单位公开招聘考试工作的通知》(湘人社函〔2021〕37号)要求,结合学校工作需要,面向社会公开招聘编制内事业单位工作人员。现将具体招聘方案公告如下:
一、组织领导
在湖南省人力资源和社会保障厅的指导监督和湖南省教育厅的领导下,学校成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设在学校人事处,具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜,学院纪检监察处全程参与监督。
二、招聘原则
(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;
(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
(三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(三)具有良好的品行和职业道德;
(四)具有岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)岗位所需要的其他条件。
有下列情形之一的人员,不得报名:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;
5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、招聘岗位、计划及要求
此次招聘岗位2个,招聘计划10名,全部为专业技术岗位(详见附件1)。
五、招聘程序
(一)发布信息
招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅网站(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南铁道职业技术学院网站面向社会公开发布。
(二)报名
1.报名时间
2023年12月7日至2023年12月31日,随到随招,招满即止。
2.报名方式
邮箱报名。每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格。
应聘人员将报名材料扫描或拍照,以压缩包(命名为“岗位代码+岗位名称+姓名”)形式发送至报名邮箱464407216@qq.com,并与学校人事处确认是否收到邮件。
3.报名材料
①请应聘人员下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(见附件2);
②本人有效身份证(正反面)、学历学位证书、学信网教育部学历证书电子注册备案表和岗位要求的资格证书及相关材料原件,应届毕业生还须提供毕业生就业推荐表(需盖学校公章);
③近期同底彩色免冠1寸电子版照片;
④现有工作单位的应聘人员须由所在单位或主管部门出具同意报考证明并加盖单位公章。
4.相关要求
应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国(境)留学人员学历(学位)应通过教育部相关部门的学历(学位)认证。以上学历学位证书(学历学位认证)必须于2023年12月31日前取得。未在规定期限内取得的,则取消应聘资格。
本次招聘所设专业不区分专业硕士、博士和学术硕士、博士。
(三)资格审查
根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查,且资格审查贯穿招聘工作全过程。任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,则取消其考试或聘用资格。
资格审查的时间、地点和通过人员名单在湖南铁道职业技术学院网站公布。
(四)考试
1.开考比例
本次招聘岗位均属于高层次专业人才岗位,不设开考比例。
2.考试方式
采取直接考核的方式进行。通过资格审查人员全部参加直接考核,直接考核主要测评应聘人员的专业知识、教学与科研水平、社会服务能力等,总分100分。
3.合格分数线
所有岗位均设置综合成绩合格分数线70分。如应聘同一岗位所有人员都未达到合格分数线,则取消该岗位招聘计划。
应聘人员参加直接考核须携带身份证原件。直接考核成绩在湖南铁道职业技术学院网站公布。
(五)体检与考察
根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩精确至小数点后两位)的排名先后,按岗位招聘计划数1:1的比例确定体检与考察人员。体检参照公务员录用标准执行。
体检合格者进入考察环节。主要考察应聘人员遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、心理素质等情况,并对其资格条件进行复查。
有体检或考察不合格者或放弃资格者,不予递补。
六、公示
根据综合成绩、体检和考察结果,经学校公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员,报湖南省教育厅审查。经审查合格的拟聘用人员名单在湖南铁道职业技术学院网站公示7个工作日。
七、聘用及待遇
经公示无异议的,报湖南省教育厅、湖南省人力资源和社会保障厅审核同意后,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期(包括在聘用合同期内)。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人员享受学校同类人员同等待遇。
咨询电话:0731—22783949 22783982(学校人事处)
监督电话:0731—22783813(学校纪检监察处)
附件:1.湖南铁道职业技术学院2023年公开招聘高层次人才岗位、计划及要求一览表
2.湖南省事业单位公开招聘人员报名表
3.教育部学科专业目录汇总
湖南铁道职业技术学院
2023年11月27日
附件1:湖南铁道职业技术学院2023年公开招聘高层次人才岗位、计划及要求一览表.xlsx
附件2：湖南省事业单位公开招聘人员报名表.doc
附件3:教育部学科专业目录汇总.rar
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湖南铁道职业技术学院2023年公开招聘高层次人才公告
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